В повестку заседания входили вопросы касающиеся маршрутизации выпускников, завершающих обучение по образовательным программам ОПОП-П в 2025 году, развития механизма наставничества, актуализации практико-ориентированных образовательных программ с отраслевым подходом, проведения на базе колледжа регионального этапа конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".

По вопросу маршрутизации выпускников выступили представители профессиональных образовательных организаций, входящих в кластер с информацией о планируемом трудоустройстве и занятости выпускников 2025 года, обучающихся по образовательным программам, реализуемым в рамках ФП "Профессионалитет". ПОО проводят активную и продуктивную работу по обеспечению трудоустройства выпускников, однако, отмечается низкий показатель планируемого трудоустройства на предприятия, входящие в кластер. В связи с чем принято решение усилить работу в данном направлении.

По вопросу развития механизма наставничества выступила Паршукова Ирина Александровна, заместитель руководителя службы управления персоналом АО "Мостострой-11", которая поделилась опытом компании в данном направлении.

Об актуализации практико-ориентированных образовательных программ, реализация которых начнется с 01.09.2025 в ПОО - участниках кластера доложил руководитель УМО колледжа Зеленская Светлана Валерьевна. В новом учебном году будет запущено 15 новых образовательных программ с отраслевым подходом, разработанных при участии специалистов предприятий-участников кластера по их производственные потребности.

О подготовке колледжа к проведению регионального этапа конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" по номинациям: "Электромонтер", "Машинист бульдозера", "Машинист экскаватора" рассказал руководитель ОПЦ, Андреев Леонид Николаевич.

В заключительной части заседания директор колледжа, Шпак Тамара Евгеньевна ознакомила участников Управляющей компании с результатами регионального этапа конкурса "Профессионалы", а также затронула вопросы выполнения целевых показателей деятельности кластера.

Благодарим всем участников управляющей компании за продуктивную работу и надеемся на дальнейшее совместное плодотворное сотрудничество!

В рамках ФП «Профессионалитет», национального проекта «Молодежь и дети».